Team Lead Maintenance Engineering Functiedetails | nmbsnationT1

Hoe maak jij onze klanten blij ?

Het team “Maintenance Engineering” is verantwoordelijk voor het uitrollen van de operationele strategie en de daaruit voortvloeiende structurele werkmethoden om de exploitatie- en onderhoudsactiviteiten van onze stations en gebouwen te optimaliseren.  

 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de functie zijn:

• Aansturen van een team dat verantwoordelijk is voor het implementeren van de operationele strategie binnen de organisatie, door het bevorderen van de standaardisatie van de interne processen, het implementeren van de LEAN-werkmethoden en het beheren van een portefeuille van transversale projecten;


• Beheren van meerdere complexe processen met een tactische impact op de organisatie, eventueel met een multidisciplinaire reikwijdte, om ervoor te zorgen dat de doelstellingen worden bereikt en dat ze effectief bijdragen tot de positieve evolutie van de organisatie;


• Optimaliseren van het rapport “performance/life cycle cost (LCC)” voor de assets; 


• Opstellen van processen en werkinstructies voor de uitvoering van de onderhoudsplannen;


• De uitvoering van het onderhoud optimaliseren op het vlak van middelen (materiaal, personeel);


• Digitaliseren van de onderhoudsactiviteiten via de verdere ontplooiing van het CMMS-instrument PLANON in samenwerking met de entiteit Cartography;


• Implementatie van een robuuste, betrouwbare en geautomatiseerde logistieke keten; 


• Het team aansturen om het management van B-ST.2 maandelijks een dashboard met meer dan 30 KPI’s te kunnen bezorgen;


• Met het team een prestatiecultuur en in samenwerking met de entiteit “Safety en Well Being” van de NMBS een dynamisch risicobeheerscultuur tot stand brengen onder de 850 leden van de afdeling;


• Verder ontwikkelen en formaliseren van het bestaande kwaliteitssysteem via een certificering;


• De coördinatie en opvolging organiseren van transversale projecten met betrekking tot de standaardisatie van de onthaalinfrastructuur in de stations in samenwerking met de SPOC’s van de 3 districten en met toepassing van de PM²-methodologie.  
  
   

Waarom is deze job iets voor jou ?

Je bent in het bezit van een technisch masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring en je beschikt over 5 tot 8 jaar ervaring in een industriële omgeving. Ervaring in het beheren van assets is een troef. 

Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

Technische competenties:

• Je beschikt over een algemene technische kennis van de domeinen van de bouw;


• Goede kennis van onderhoudsmethoden, - technieken en -gereedschappen; 


• Je beheerst de methoden en activiteiten gelinkt aan het onderhoud en de levenscyclus van technische installaties;


• Je beschikt over een eerste ervaring in het gebruik en de configuratie van een CMMS; 


• Je hebt voldoende kennis van de logistieke keten;


• Je bent vertrouwd met de LEAN-methode;


• Je bent vertrouwd met een kwaliteitsbeheersysteem. 

Troeven:

• Je bent in staat om een visie te definiëren;


• Je bent een ervaren gebruiker van analysemethoden zoals 5 Why, cause tree, Hishikawa en RAMS;


• Je bent vertrouwd met de PDCA-cyclus voor continue verbetering en met dashboards en hun KPI’s. 


• Je bent vertrouwd met een methodologie van projectbeheer zoals PM² of PRINCE2. 

Gedragscompetenties:

• In staat zijn om een strategie te bepalen en deze te vertalen in een actieplan;


• Analyse, synthese en besluitvorming;


• Je handelt gewetensvol en correct binnen jouw verantwoordelijkheden met inachtneming van de procedures; 


• Je past je handelen aan aan de taken en de verschillende contacten en dankzij je goede communicatievaardigheden maak je gemakkelijk contact met de verschillende betrokken partijen en maak je je gemakkelijk verstaanbaar. 


• Je structureert en organiseert je activiteiten waarin ook andere personen betrokken zijn, rekening houdend met de te respecteren deadlines, alsook de nodige uitvoeringstermijnen. 


• Je werkt graag in team, maar bent ook in staat om beslissingen te nemen, het team te leiden en taken te delegeren. 
  
   

Wat mag je van ons verwachten?

Als Team Lead Maintenance Engineering heb je de mogelijkheid om rechtstreeks aan prioritaire projecten van de directie Stations te werken en zo mee vorm te geven aan de mobiliteit van morgen. Daarnaast kies je voor: 

• Een stabiele werkomgeving met opleidingen, flexibel werken en sociaal engagement.


• Een aantrekkelijk salaris, een interessante verlofregeling en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, NMBS treinabonnement,...).
  
   

Waar ga je werken?

Je werkzetel bevindt zich in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid. 

What’s next ?

We willen dat je je goed voelt bij ons en een zo rijk mogelijk beeld krijgt van de job, jouw collega’s en ons bedrijf. In functie daarvan voorzien we enkele stappen, waarin jij ons en wij jou kunnen leren kennen. 

1. Je kan solliciteren via onze website.


2. We zullen je CV en motivatiebrief met veel interesse lezen.


3. We vragen jou om op voorhand een persoonlijkheidsvragenlijst en geschiktheidstesten online in te vullen


4. Op basis van je testen en als we denken dat je over de juiste ervaring en competenties beschikt zullen wij je uitnodigen voor een selectiegesprek. 


5. Tijdens het gesprek maken we verder kennis en gaan we dieper in op je motivatie, competenties, ervaring én jouw visie op de invulling van de functie. Uiteraard kan je ons ook op de rooster leggen zodat je perfect weet wat de job inhoudt.


6. Er volgen eventueel nog enkele bijkomende testen.

Heb je nog vragen?

Jobnews 36565

Over de inhoud van de job:

Marc Haumont

marc.haumont@nmbs.be

0474/24.36.00

Over de selectieprocedure: 

Svea Martens

Svea.martens@hr-rail.be

02/525 48 26