Heb jij een passie voor Social Media en Digital Marketing? Weet jij als geen ander hoe je Social Media en andere digitale kanalen commercieel inzet? Dan ben jij misschien wel de nieuwe Social Media & Digital Coördinator voor JYSK Nederland!
In de rol van Social Media & Digital Coördinator ben jij verantwoordelijk voor het vergroten van de naamsbekendheid van JYSK. Je beheert en optimaliseert onze Social Media feeds, campagnes en andere digitale activiteiten.
WAT WIJ JOU BIEDEN
JYSK wil binnen Retail de eerste keuze zijn als werkgever en jij krijgt de kans om je daarbij aan te sluiten! Wij zijn dynamisch, jij wordt gehoord en betrokken binnen onze organisatie en jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons. Daarnaast krijg je als JYSK ambassadeur:
WAT JOUW VOLGENDE ROL INHOUDT
Je werk zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van JYSK's Digital Marketing taken op Social Media en eigen kanalen zoals website, e-mail nieuwsbrief en blog. Je werkt samen met andere afdelingen binnen de organisatie, zowel lokaal als vanuit het hoofdkantoor van JYSK in Denemarken.
Je gaat refereren aan de Sales & Marketing Manager in Nederland en een functionele referentie hebben naar de Digital Marketing Operation Manager, die gevestigd is in Denemarken.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
WAT JIJ MEENEEMT
Door jouw commerciële mindset weet jij hoe Social Media & Digital Marketing strategisch ingezet moet worden binnen JYSK. Tevens ben jij punctueel in je werk, heb je oog voor detail en ben je goed in plannen.
Hiernaast vragen wij het volgende van jou:
ENTHOUSIAST?
Is jouw interesse gewekt? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Uiteraard staan we altijd open om vragen te beantwoorden. Je kan een mail sturen naar [email protected] of telefonisch contact opnemen met Daphne Gerritsen op 06 50 09 34 92
OVER ONS
Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. We zijn gegroeid van één winkel in 1979 naar meer dan 3.250 winkels wereldwijd vandaag. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.
De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.
Voor meer informatie kun je terecht op onze carrièrepagina.