En tant que Senior HR Business Analyst, vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins. Vous savez mieux que quiconque que la qualité irréprochable des données est le fondement de nos processus.
En tant que Senior HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Et
Dans ce cadre, vous disposez des compétences suivantes :
La connaissance de SAP HR et/ou SucessFactors est un atout.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui fait la force de la SNCB. La diversité et l'inclusion sont essentielles à nos yeux.
En tant que Senior HR Business Analyst à la SNCB, vous serez soutenu et entouré par de chouettes collègues et vous optez pour un environnement professionnel offrant une liberté d’initiatives, la possibilité de continuer à évoluer et d'élargir vos connaissances grâce à des formations, un travail flexible, un engagement social et un paquet salarial constitué des éléments suivants :
Vous travaillerez dans le HR Program Office. L’équipe se compose d’une dizaine de collègues. Votre siège de travail est situé à Bruxelles, à deux pas de la gare de Bruxelles-Midi. Envie de découvrir le style des bureaux aménagés pour le New Way of Working ? Faites un petit tour d’horizon à 360°.
Épreuve 44963 :
Sur le contenu de la fonction :
Tom Vanhaelemeesch
0491 35 97 92
tom.vanhaelemeesch@sncb.be
Sur la procédure de sélection :
Florence Servais
+32 2 432 54 60
florence.servais@hr-rail.be