We zijn op zoek naar een SAP Time Analyst om ons SAP-team bij HR Rail te versterken. Het SAP-team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Hun missie bestaat uit het leveren en ontwikkelen van oplossingen en het onderhouden van het SAP IT-systeem dat de pay- en loopbaanbeheerprocessen voor meer dan 30.000 medewerkers van de Belgische spoorwegen mogelijk maakt.
Onze SAP-oplossingen zijn uitgebreid, modern en voortdurend in ontwikkeling. Ze zijn extern verbonden via ons Fiori-portaal, onze vele interfaces en onze rapporteringstools.
Als SAP Time Analyst zijn je rollen en verantwoordelijkheden:
Je taken omvatten onder andere:
Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring als SAP Time analyst (betrokkenheid bij implementatieprojecten SAP Time module en/of applicatieonderhoud van SAP Time systeem).
HR Rail wil dat de sociale diversiteit weerspiegeld wordt in zijn medewerkers. Het zijn je talenten en enthousiasme die tellen, niet je geslacht, leeftijd, afkomst, seksuele oriëntatie of handicap.
HR Rail is de wettelijke werkgever van het personeel van de Belgische spoorwegen. Onze rol bestaat erin om aan Infrabel en NMBS competente, efficiënte en geëngageerde medewerkers ter beschikking te stellen. Op die manier dragen we bij tot duurzame mobiliteit, een belangrijk thema voor HR Rail.
HR Rail, dat is waar we samenwerken, waar we onze klant altijd op de eerste plaats zetten, waar we verantwoordelijkheid opnemen en waar we telkens streven naar de hoogst mogelijke efficiëntie in elke procedure en elk project. Dat is ons DNA ten voeten uit, onze CORE: collaboration, client orientation, responsibility and efficiency.
Het SAP-team van HR Rail telt ongeveer 30 medewerkers. Het team heeft als taak de applicaties te creëren en te onderhouden die de pay- en loopbaanbeheerprocessen voor de 30.000 werknemers van de Belgische spoorwegen ondersteunen.
We zijn op zoek naar een enthousiaste en methodische Time Analyst om het SAP IT-team te versterken.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie garanderen? Laat het ons dan weten.
Over het selectieproces:
Zoë Mbeka - recruiter
T. 02 432 28 72
M. Zoe.mbeka@hr-rail.be
Over de inhoud van de job :
Nicolas Leroy
T. 02 432 22 31
M. nicolas.leroy@hr-rail.be
Gérard Bertouille
T. 02 432 22 26
M. gerard.bertouille@hr-rail.be
Indien je geïnteresseerd bent voor deze selectie, nodigen we je uit jouw kandidatuur in te dienen.
Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, zal je in het bezit moeten zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) vóór je tewerkstelling.